人工智能培训「零门槛学半年保证高薪就业?专家起底人工智能“速成班”」零门槛学半年保证高薪就业?专家起底人工智能“速成班”

6月15日,千锋教育在线召开了“培养数字化人才 护航大学生就业”千锋教研院2022年教研战略发布会。会上,千锋高层领导和政府、高校、企业嘉宾共同探讨了全球数字化趋势、职业教育育人优势、促进高校学子就业等议题,分享了产教融合、校企合作探索取得的积极成果,对高校、教育机构、企业携手培养数字化人才,促进大学生就业进行了深入交流。

千锋教育创立十一年来,在产教融合方面进行了长足探索,并取得了阶段性成果。发布会上,千锋教育副总裁王利锋,为与会者介绍了千锋高校服务品牌锋云智慧,从高校合作、教辅平台、教材等多个方面进行了详细解读。王利锋老师表示,“国家教育数字化战略行动已经逐步展开,国家智慧教育平台已经上线,千锋也在数字信息化赋能职业教育高质量发展的道路上进行了创新探索,推出了千锋高校服务品牌‘锋云智慧’和同名高校教辅平台,全方位赋能高校数字化人才培养。

千锋在十一年来的实践探索中,通过共建现代产业学院、共建专业、共建双创基地等形式与高校进行了深度合作;通过新工科建设、教学内容与课程体系改革、科研项目与横向课题协作等方式与高校实践融合创新;通过师资培训、提供教材及教学资源、协助工程教育认证等维度合作探索了教学协作;千锋还与高校进行了实习实训、求职指导、服务企业推荐等方面的求职合作。在教师队伍建设方面,千锋积极响应国家号召,发挥技术优势,联合大厂和学会定期组织开展线上线下技术培训、访企游学等活动,活动中通过技术拓展、实战项目、教学方法、管理协同能力等内容的学习,着力提升高校教师技术教学实战能力。

同时,千锋还联合清华、人邮、轻工等知名出版社,出版了覆盖16大热门学科的技术教材,且2-3年进行一次技术更新,目前已被全国500余所高校选用。而且,学习者可以在锋云智慧平台学习教材配套视频课程,高校师生也可以通过锋云智慧平台进行智慧化学习,实现‘教、录、学’的流畅融合,达到个性化教学的目的,大力践行了千锋教研院‘因材施教’的教学理念。”

(千锋教育副总裁王利锋发言中)

(王利锋老师分享千锋院校合作模式)

发布会上,王利锋老师还分别与安徽工业大学数理科学与工程学院、湖南华中交通技工学校、昆明艺术职业学院信息科学学院的高校领导通过连线签署了实习实训、专业共建等方面的合作协议;同时,王利锋老师还与大型高科技企业龙芯中科连线签署了人才战略合作协议,双方将进行课程体系开发、实训室搭建、订单班培养、实习实训、就业培训、产业学院共建等深度合作以及更广范围的职业教育合作。

(王利锋老师与院校和企业连线签约中)

解决就业问题是职业教育担当的重要使命,也是本届教研战略发布会着力探讨的重要议题。千锋教育院校合作部总监顾巍,以护航大学生就业为主题,进行了千锋与高校协同育人成果展示,同时发布了本届教研会的重磅计划“千锋促就业,高校百企行”的活动方案。

顾巍老师表示,“随着数字经济的飞速发展,大数据、人工智能、物联网、云计算等新产业新业态的不断涌现,我国急需大量的数字化人才,千锋教育凭借深厚的综合教育实力,充分整合产业资源与教研资源,结合积淀多年的职业教育经验,充分发挥技术优势和教学实力,积极为高校数字化人才培养赋能。千锋教育已经与30余所高校共建了数字化领域的“现代产业学院”,与600多所高校建立了数字化人才培养基地,为5000多名教师提供了数字化技术师资培训,派遣千锋工程师及教学讲师入校,开展了超16W课时的企业级实训,教育服务成果受到高校肯定。”

(千锋教育院校合作部总监顾巍连线发言(左一))

顾巍老师还介绍了高校百企行活动方案,他表示“当下,大学毕业生就业形势严峻,教育部也推出多项行动政策促就业,千锋发挥综合教育实力优势,推出了‘千锋促就业,高校百企行’活动方案,从三大版块十个项目入手,第一大版块,根据高校需求制定访企计划,定向制定招才引智机制;为高校量身定做促进就业方案,联合申报教育部‘就业育人’‘协同育人’项目。

第二大版块,千锋教育将协同20000余家优质合作企业,开展‘高校辅导员促就业论坛’‘生涯规划师’认证、‘专场招聘会’等活动,全方位拉动就业,助力高校解决学生就业问题,助推学子们高质量就业。第三大版块,千锋教育面向大学毕业生,准备了“专场招聘会”、“就业指导课”、“云就业冲刺营”、“云双选会”、“先人一步计划”、“遇见未来夏令营”等主题项目,帮助学生明晰企业招聘需求、合理制定职业规划、赢得满意的就业机会。”

(顾巍老师介绍“千锋促进就业 高校百企行”活动计划)

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【培训机构称零门槛学半年 保证高薪就业】

最近,推广Python的短视频、公众号随处可见。在不少互联网培训机构的网站上,Python培训班也被放在醒目位置,并配有“零门槛、简单易学”;“市场缺口大、转行无忧”;“掌握Python,助你20万年薪”等宣传语,颇具吸引力。Python究竟是什么?真能短时间包学包会,实现高薪就业吗?记者来到南京一家专门从事IT技能培养的教育机构咨询。工作人员告诉记者,Python是一种编程语言,广泛应用于互联网大数据和人工智能,最大优势是简单好学,就算是零基础,只要经过短期培训都能熟练掌握:“我们Python培训班学员文科生占60%,因为我们打的是零基础就业班,也就是你从零开始学,我还能给你就业。我们评价IT就是短期能够入行,并且发展得很好,不用学三四年。”

这位工作人员介绍,他们有两个月的短期班,收费一万多元,可以基本入门;收费两万元的半年班则是进阶班,以就业为导向。目前,他们机构和数千家互联网知名企业保持内推合作关系,就业不成问题:“我们是百分百就业,我们现在南京的合作企业是3000多家,这个月我可能联系了30家企业过来,这个班可能有25个学生,我们就优先推到合作企业。对这30家一个都不满意,那稍微再等一等,我们再帮他去推荐,学生不存在不就业,比如学的python,就业就是人工智能开发、要么就网页开发,他做的一定是开发岗位,月薪在南京5000元起,有的学生出来月薪就拿到1万元以上很正常。”

【网课只要8块9?讲师资历真假难辨】

记者发现,除了线下面授课程,不少网站和社交平台都有Python线上网课。一个月“速成班”,只要花一两千块钱,甚至还有8块9的“4天班”,声称“不到一杯奶茶钱,就能高效入门人工智能Python,让自己多一个升职加薪的机会。”培训价格为何如此悬殊?对此,线下培训机构工作人员表示,他们的授课讲师至少要有五年以上IT行业工作经历,同时具备五年以上开发工程经验,才能保证教学效果,帮助学员实现就业。如果选择一些小机构或是网课,可能只是学到一点“皮毛”,并且一些讲师华丽的资历、以及学员的好评率,很多都是被“包装”出来的,让人很难分辨:“可能网上看好评率很高,但是课程你买到手到底是什么样子的,他甚至中间缺一节课、少一节课你也不知道。”

近日,华为宣布对8位2019届顶尖博士毕业生实行年薪制管理,最高上限达201万元,而这8人中不少来自人工智能专业,引发广泛关注。专家表示,最近几年Python在教培市场日渐火爆,与人工智能“走红”有着密切关系,各类高薪“神话”更是让不少人心生向往。随着人工智能“速成班”越来越多,出现了夸大就业率招生、讲师资历不实,培训效果难以保证等各种乱象。人工智能究竟能不能速成?在选择培训机构上,要注意哪些?

【专家:Python小学生都能学 入门和从业不是一回事】

中国信息协会教育分会人工智能教育专家委员会主任刘鹏,先后编写了四十多本关于人工智能、云计算、大数据方面的专业书籍,其中大部分被国内高校人工智能专业选为教科书。刘鹏表示,Python这种编程语言的确简单易学,甚至小学生都可以入门。但是,入门和真正利用这种工具去从事人工智能职业,根本不是一回事:“C语言或者Java语言有很复杂的体系,Python很简单,也没有没什么功能,所以过去大家觉得很普通,但是由于大数据和人工智能火起来之后,大量的扩展包加载上去以后,这个语言就突然变得强大起来了。你只是学会了它基本使用的方法,和你能够用它去做事,中间还有一个很大的门槛。”

【建议:选机构重点考察实操能力 考含金量高的证书】

专家表示,近年来人工智能领域人才缺口大,不少培训机构跟风开课,但是大多教研实力跟不上,就业质量并不高。人工智能作为新兴行业,转行、半路出家的人确实不少,但选择培训机构时,一定要考察其是否有拿得出手的IT工程项目。只有拥有强大的实操能力,以工程实验平台为支撑,才能学到真材实料。

此外,对人工智能感兴趣的人,还可以去考业内认可的、含金量高的证书,就业才更有保证:“大部分IT培训机构只是一个教育机构,它并没有实际工程的经验,这个很重要。不解决实际问题的话,只是靠个别员工的经验,我认为从人才培养整体来讲,这个还是有不确定性的。业界真正好找工作的证书是华为的证书、思科的证书,在大数据和人工智能方面,目前云创大学的证书还是不错的,很受社会欢迎,因为证书不是靠钱能买来的,他必须要证明他的水平才能拿到。

(江苏广电总台·融媒体新闻中心记者黎明、王教群报道)

日期(2023-01-19) 评论(0) 浏览(19)

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