文 毕舸
近日，某知名公务员考试培训企业遭遇众多学员投诉，根据学员提供的协议显示，退费应在30个至45个工作日到账，原本应在8月份结清结果却一拖再拖，至今仍未收到这笔应有的退款。
企业宣传“不过包退”，结果却无法履行退费承诺，这一现象在教育培训机构中并非个案。对于众多学员来说，企业打出“不过包退”的保底承诺，让学员感觉承诺背后是企业的教学和财务实力双重保证，也就愿意为此付费。
但细究起来，“不过包退”承诺本身就违反了《广告法》。《广告法》第二十四条规定，教育、培训广告不得含有对升学、通过考试、获得学位学历或者合格证书，或者对教育、培训的效果作出明示或者暗示的保证性承诺。“不过包退”的承诺，明显具有诱导性，属于典型的违法之举。
从常理而言，教育培训机构“不过包退”的承诺也违背公考规律。以国家公务员考试为例，2022年全国报名人数首次突破200万人，通过资格审查人数与录用计划数之比约为68∶1。由于学员的素质、能力不一，要达到100%“包过”的公考培训效果几无可能。这意味着，通过“不过包退”承诺所招揽的学员越多，能够顺利“上岸”的学生比率会越低，企业所要赔付的学费也就越多，导致企业之前所付出的师资、课堂租金、运营等相关成本无法收回。就此而言，企业“不过包退”承诺无法兑现，是必然出现的后果。
作为企业，管理者不可能不清楚“不过包退”模式存在的风险，然而为了追求业绩和利润，依然推出此类培训班，招收了大量学员，并且在学员无法通过考试之后，拒不履行如期退费的合同约定，严重损害了学员权益。
更令人质疑的是，如果企业连现有学员权益都无法切实保障，又凭什么再面向社会招生，带来更多不可控风险？
按照《民法典》等相关法律规定，如果是合同的当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。采取“不过包退”模式的企业应按照相关合同规定，尽快退还未过考试学员的学费，否则会面临更多学员投诉乃至起诉，承担相应的法律责任。
其次，企业还要对“不过包退”的经营模式尽快纠错，防止其继续对更多学员的错误引导及权益损害。
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兄弟连是国内第一家推出“零费用入学”模式的培训机构，解决了学生学习中的困难。目前兄弟连开设了六大课程：PHP培训、安卓培训、iOS培训、UI设计培训、H5培训、云计算架构师培训。
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本期，我们主要从两大方面去聊一下甘肃省职业培训学校办学许可证的申办要求。
（一）师资要求
（1）校长：应具有大专及以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历，熟悉国家职业培训方针政策和法律法规。
（2）教师：专职教师一般不少于教师总数的1/4，每个培训专业（职业、工种）至少配备2名以上理论课教师和实习指导教师。理论课教师和实习指导教师均应具有其余教学岗位相应的教师上岗资格。
（3）专职教学管理人员：具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历，具有丰富的教学管理经验。
（4）应配备从事职业指导和就业服务的相关人员，财务管理人员应具有财会人员资格证书。
之前有校长咨询猫叔问没有教师资格证是否可以担任教师，工作经验需要怎么证明呢等等的一些问题，如果校长们也有这些疑问或者有其他问题的都可以咨询猫叔为您提供解答。
（二）场地要求
职业培训学校需有良好的照明、通风条件，桌椅、讲台和黑板设施齐全；有满足实习教学需要的实习操作场所，符合环保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。以租用场所办学的，租赁期限不少于3年，有办公用房且理论课集中的教学场所应达到300平方米以上。
关于消防，不同的地区要求会有所不一样，各位校长需要提前了解清楚自己所在地区的具体要求，千万不要盲目去办理，如果不符合要求的话就需要重新办理，所以校长们有不清楚的都可以咨询猫叔为您提供详细的解答！
以上就是猫叔为各位校长整理的关于甘肃省职业培训学校申办办学许可证的重要要求。希望可以对校长们有所帮助，可以助力校长早日拿下办学许可证，合规合法开展系列教学活动。
本期的分享到这里就结束啦，各位校长在办理办学许可证的过程中，如果有遇到任何问题都可以随时咨询猫叔，猫叔将全力为您提供专业的解答，协助您早日拿下办学许可证！
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