培训新员工方法和步骤「农发行岳阳市分行“三个筑牢”力促新员工培训工作见成效」农发行岳阳市分行“三个筑牢”力促新员工培训工作见成效

PowerMILL数控编程

*阶段课程内容

1-1、 PowerMILL2017软件介绍

1-2、 PowerMILL指令讲解

1-3、 PowerMILL毛坯讲解

1-4、 PowerMILL坐标系讲解

1-5、 PowerMILL刀具及公共参数讲解

1-6、 PowerMILL粗加工策略讲解

1-7、 PowerMILL切入切出与连接讲解

1-8、 PowerMILL边界讲解

1-9、 PowerMILL参考线讲解

1-10、 PowerMILL加工策略讲解

1-11、 PowerMILL孔位及2.5维加工讲解

1-12、 PowerMILL刀具路径编辑/仿真及检查

1-13、 PowerMILL常用工具制作

1-14、 PowerMILL钢料案例讲解

1-15、 PowerMILL机明外挂电极案例

1-16、 PowerMILL*阶段总结/工厂实战

第二阶段课程内容

2-1、 机明外挂精密电极案例

2-2、 机明外挂大型电极案例

2-3、 小车灯前模案例(上)

2-4、 小车灯前模案例(下)

2-5、 机明外挂钢件参数讲解

2-6、 机明外挂自动钢件案例

2-7、 滑块案例(工位一)

2-8、 滑块案例(工位二)

2-9、 滑块案例(工位三)

2-10、汽车配件模具加工案例(上)

2-11、汽车配件模具加工案例(下)

2-12、汽车模覆盖件顶块案例

2-13、课程总结

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今天,给你介绍的这个大咖,他的公司有692号人。

并且,他的客单价,很高,6万块,一个,并且,他卖的是线下的实体门店产品。

所以,今天的内容,超级有看点了。

今天给大家介绍的这位大咖,他经营着一家艺术教育培训机构,只是,他们家,没有一个老师,没有一个门店,但是,他可以给全国几十上百家,艺术教育培训的实体门店,建立了合作关系,靠给各地的实体门店输送生源,做到了600号人的规模,客单价,6万元,年销售额2.8亿。

非常特别的点,在于,他的692人,都是兼职,并且,工资,都是年结,使得整个操作超级简单。

全部采用的是线上办公。

学会这套控制流量,反向控股实体门店的商业模式

实际上,他自己是没有任何一家店面的,那么,他卖的产品是什么呢?

就是艺考生的培训,这些培训,都是分布在全国各地,每个地方都有自己的当地的线下艺术教育培训机构。那么,他是如何,自己不开店,就把这些线下艺术教育培训店面,变成自己的产品的呢?

原因,就是他手里的流量,可以帮助这些艺考培训机构,完成招生动作啊。

举个例子,就好比是,为什么,酒店,会愿意把自己挂在携程上呢?就是因为,携程,能给它带来客户啊。

实际上,这就是一个CPS的逻辑,就好比,社交电商平台,他把各种各样的产品,淘宝啊,京东的产品,都集合在自己的APP里面,然后,再去发展分销,越来越大,就是一种,在上游,把产品聚和到一起,在下游,去发展客户流量,形成一种闭环。

只是,他的这一套,更加的垂直,就是,垂直在了,线下艺术教育培训考生,这个赛道,就完成了,一年,2.8亿的体量。

总结下这套逻辑

1,上游聚合某一个细分品类的供应链

2,下游开始组建流量团队做用户

3,赚取中间的差价

那么,最终这套商业模式,会走到哪里呢?

很有可能的,就在于,当你的销售额,占到了你的上游的供应链的一定比例之后,你就会,选择一些优秀的,供应商吧,谈股份,反向控股。

当然,这跟行业有一定关系。那么,这套的流量如何去解决呢?后面,会说到这个点。

那么,这套商业模式,可以应用在哪些领域呢?

在淘宝,京东,这种平台电商,事实已经证明可行了,在艺考生,这种非常小众的领域,也可行了,那么,在其他领域可不可行呢?可以根据自己了解的行业,推演一下,它的好处,就在于,不需要自己自己去囤货,只需要专注地去解决流量问题。

目录(15000字完整版商业模式文章,想学习四信我“你好”)

1,学会这套控制流量,反向控股实体门店的商业模式(本文节选)

2,学会这套1+1的增长小组裂变模式

3,学会这套最简单的加人方法

4,学会这套精细化的转化手法

5,这才是今天课程最核心的硬核干货

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(通讯员:刘磊、罗文钊)“耳闻不如目见,目见不如足行。”为帮助新入行员工更直观了解乡村振兴政策,牢固树立农发行“支农为国,立行为民”的理念,助力农发行新时代高质量发展,近日,农发行岳阳市分行组织新入行员工下乡支农,前往市分行乡村振兴驻点帮扶村——汨罗市屈子祠镇范家园村开展实践培训。从理论到实践,从办公室到田野间,岳阳市分行组织新员工在学中干、在干中学,扎扎实实上好入职培训“第一课”,力促新员工培训工作取得实效。

一次集中教育筑牢使命意识,夯实信念强根基

10月26日,14名新入行员工抵达范家园村村部,随即在农发行汨罗支行驻村帮扶干部彭招荣带领下,参观了以中国共产党百年党史、文明乡风、脱贫攻坚为主题的村党建文化馆。在参观过程中,新员工们认真聆听讲解,深切感受到了该村以党建统揽全局,动员全体村民参与乡村振兴的浓厚氛围,并在学习中感悟思想伟力,筑牢信仰之基。之后,村委组织新员工们举行乡村振兴政策集中学习,并带领新员工进行农户信息采集和统计工作,大家纷纷表示通过学习和工作,深刻感受到基层干部工作任务繁杂,同时也增强了为国奉献、为民造福的责任感使命感,迸发了干事创业、开拓进取的激情热情,坚定了矢志“三农”、奉献“三农”的信心决心。

图1:新员工参与集中学习


一次志愿活动筑牢服务意识,主动谋事敢担当

翌日,根据村委安排,新员工们迎着和煦的阳光,怀着饱满的热情,在村委干部的带领下,入组入户协助收缴医保费、组织村民填写森林防火安全责任书,并志愿向村民进行存款保险、数字人民币等金融知识的宣传活动,积极解读反洗钱相关法律法规和洗钱违法犯罪活动的危害,将金融知识送到每家每户,打通金融知识宣传的最后一公里。

接着,新员工们帮助村民做好“一件实事”,在志愿服务过程中了解群众的真实想法,充分倾听群众声音,知民之所想、察民之所虑、亲民之所爱。活动结束后,彭科长教导我们:“开展基层工作,就是要用心用情用力解决基层困难事、群众烦心事,看到大家满意的笑容一切努力都是值得的。”从这些扎根基层的党员干部身上,新员工们感受到了榜样的力量,暗下决心要筑牢服务意识,敢作为、善作为,在把好事办实,把实事办好的过程中彰显农发行全力服务乡村振兴的使命与担当。

图2:新员工宣传金融知识


一次田间实践筑牢实干意识,一线调研出真知

乡村振兴,关键是产业要振兴,实践第三天,新员工前往参观范家园村专业化集中育秧+高档红辣椒示范项目和集约化高标准农田建设“小田改大田”项目,实地调研金融活水支持乡村产业振兴成果。在彭科长的带领下,新员工们走进乡间大棚,向负责人详细了解高档樟树港辣椒生产流程、产品特点和当前经营状况,帮助大棚工人们一起采摘、包装辣椒。接着,新员工们走下田间地头,撸起袖子、拿起铲子,与村民一起除杂草、平土地,听取记录项目负责人对金融支持乡村发展的意见建议,深入感受农发行推动整合土地资源的政策实效。脚下有泥土,心中有底气,工作有方向,新员工切身体会到脱贫攻坚的丰硕成果,切实筑牢实干意识,对农发行如何更好发挥农业政策性金融作用,服务国家乡村振兴战略有了更深入的思考和理解,也在新员工心中埋下了深耕基层的种子。

图3:新员工参观高标准农田建设项目


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“什么是军队文职?报考军队文职好不好?”

近年来,在多地疫情反复的影响下,大多数公司、企业开始“勒紧裤腰带”过日子,毕业生的就业环境也受到了直接影响。

人们对于编制岗位的倾向度愈加高涨,公务员、教资考试的报名人数更是呈现出跃升式增长,竞争压力的激烈,让很多考生喘不过气。

而在众多编制岗位中,有一个编制岗位上岸后同样能一直干到退休,且目前平均竞争比约在10:1,竞争压力小,上岸机会高,这的就是军队文职。

有人可能就会问,什么是军队文职?报考军队文职好不好?

我们可以这样理解,军队文职是一个编制岗位,上岸后就能拥有军队编制,军队文职人员是在军队编制岗位上从事管理工作、专业技术工作和一般性技能保障工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。

你要说报考军队文职好不好?其实当你了解每天有多少人通过军师教育,来了解军队文职后,你就能最直观的知晓其中的答案了。

近段时间,军队文职又迎来一则“好消息”。

第4季抖in领学官“职业技能”赛道,军师教育-军队文职荣获第一名以及第七名。

也就是说,在我们所熟知的各种职业技能行业中,由军师教育带领军队文职,稳稳占据在了首位。

这次荣誉,同时也能说明很多事情。

首先,在众多编制岗位中,报考军队文职的好处,更能让众多高校毕业生及社会在职人员受益,比如说,军队文职人员拥有军队编制,六险二金,考试科目简单,备考轻松,上岸机会更大等等。

其次,有更多的人开始关注起军队文职,对于军队文职有了更加深入的了解,在考编制的道路上,逐渐把军队文职放在了首选目标。

除此之外,军师教育在抖in领学官全国竞赛中,带领同学们了解军队文职,每天活跃在线人数平均达到上万人次,询问军师教育领学官的问题虽然五花八门,但是无一不和军队文职相挂钩,并且都能得到准确的答案。

可见,“军师教育”在大众心目中的受信任程度,真的很高。而且很多想要报考军队文职的考生,在“军师教育”的持续带领下,也能够不断地学习、不断进步。

下图为军师教育-军队文职荣获抖in领学官,“职业技能”赛道第一名图片:

军师教育-军队文职荣获抖in领学官“职业技能第一名

下图为军师教育-军队文职考试院荣获抖in领学官,“职业技能”赛道第七名图片:

“军师教育”,由退役军官联合创办,将军教授带队研发。

专注于军队文职招考培训领域,致力于为国防事业输送优质人才,为实现中国梦强军梦集聚青春能量。

已建成军队文职考试研究院,教学教研中心、产品研发中心、考务运营中心、招考大数据中心等。

推出“军师教育”在线教育平台和“文考报名”招考大数据中心,是军队文职笔试,面试一体化教学的标准建立者,是国内首家且持续领先的军队文职在线教育机构。

军师教育目前已服务超过50万文职考生,覆盖全国31个省(自治区、直辖市),考生上岸率高达82.6%以上。

公务员作为常年热门的编制岗位之一,很多岗位都是有限制性的,比如限制男女性别、有无基层工作经验等。

很多想要报考公务员的人,就算找到自己心仪的岗位也可能无法报考。

而军队文职是个包容性极强的岗位,有很多岗位都是没有任何限制要求的,男生、女生都可以报考,没有工作经验也同样可以找到自己想要报考的岗位。

另外,军队文职对于女性群体的偏爱很高,比如在女性产检上就有着90+98天。

所以说,女生同样可以报考军队文职,而且上岸后单位环境好,日常工作也轻松,不用参加战备执勤,每天按时上下班,周末双休。

军队文职一直以来占据“铁饭碗”排行榜首位,对于我们来说,报考军队文职都有哪些好处?

首先,报考军队文职可选择的岗位非常多。

军队文职可报考专业有13大类644个专业,几乎囊括了大学里所有的专业,完全不用担心在报考时,找不到自己心仪岗位的问题。

另外,军队文职很多岗位都是不要求工作经验的,这点对于高校毕业生来说有着很大的优势。

其次,报考军队文职备考更轻松。

军队文职考试,相比公务员考试来说,在备考上更轻松。

军队文职只考试2门科目,分为公共科目和专业科目。公共科目考试是全军统一的一张试卷,全都是选择题,只要选择其中一个答案,就有可能得分。

专业科目除了管理学、新闻学、汉语言文学有主观性试题外,其他都是客观性试题,也就是选择题。

可以说,不论是对于高校毕业生还是社会在职人员,在备考军队文职上都能节省自身大量的时间,同时上岸机会也很大。

综合上述,在第4季抖in领学官“职业技能”赛道中,军师教育-军队文职荣获第一名以及第七名。

这不仅说明了军队文职愈加受到了广泛群众的认可,也说明在军队文职这个领域中军师教育的重要性地位,以及大众心里对于军师教育的肯定。

日期(2022-11-24) 评论(0) 浏览(5)

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